本報(bào)訊 (通訊員 林偉鋒 劉利濤)今年以來(lái),市林業(yè)局全面落實(shí)省委、市委關(guān)于深化“三個(gè)年”活動(dòng)部署要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專(zhuān)班,印發(fā)實(shí)施方案,壓實(shí)工作責(zé)任,落實(shí)具體措施,推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)、抓出成效。
市林業(yè)局堅(jiān)持“第一議題”制度,通過(guò)召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、舉辦讀書(shū)班,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。采取“周五學(xué)習(xí)日”“黨支部書(shū)記講黨課”等方式,建立“五學(xué)”機(jī)制,實(shí)行“五個(gè)結(jié)合”,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,以“點(diǎn)”帶動(dòng)、以“線”引領(lǐng)、以“面”覆蓋,用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,不斷增強(qiáng)黨員的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
市林業(yè)局堅(jiān)持“精準(zhǔn)化”靶向施策、“常態(tài)化”督促指導(dǎo)、“滴灌式”開(kāi)展培訓(xùn)、“多維度”融學(xué)教育、“地毯式”深查實(shí)改,創(chuàng)新推行“四個(gè)一”工作法,推進(jìn)以研促學(xué)、以考促學(xué)、以警促學(xué),組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)25次、研討交流4次、知識(shí)測(cè)試3次,下發(fā)任務(wù)清單12期68條。督促黨員干部加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),突出對(duì)新提拔干部、黨務(wù)財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位干部的黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn),并邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人講解《條例》,組織黨員干部觀看警示教育片、赴廉政教育基地開(kāi)展警示教育12次,深入檢視查找在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)方面存在問(wèn)題,建臺(tái)賬、列清單、促整改,切實(shí)增強(qiáng)干部政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,有力推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得顯著成效。
市林業(yè)局聚焦“四風(fēng)”糾治,“五廉”并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)。印發(fā)常態(tài)長(zhǎng)效糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作方案,在節(jié)假日前印發(fā)糾“四風(fēng)”廉潔過(guò)節(jié)工作通知,對(duì)糾“四風(fēng)”作出重點(diǎn)安排部署,主要領(lǐng)導(dǎo)在重大項(xiàng)目啟動(dòng)前對(duì)重點(diǎn)科室單位負(fù)責(zé)同志開(kāi)展廉政談話,并簽訂廉政承諾書(shū);班子成員深入分管科室單位,常態(tài)化嚴(yán)查“四風(fēng)”及其隱形變異問(wèn)題,并對(duì)分管科室單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政提醒談話,推動(dòng)“四風(fēng)”排查糾治工作落到實(shí)處。印發(fā)《家庭助廉倡議書(shū)》,嚴(yán)格落實(shí)《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能抓落實(shí)十條措施》,堅(jiān)持“五廉”并舉,推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)取得顯著成效。
同時(shí),聚焦能力培養(yǎng),鍛造本領(lǐng)促實(shí)干。市林業(yè)局印發(fā)《深化干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》,緊盯干部作風(fēng)能力方面短板弱項(xiàng),實(shí)行干部職工分類(lèi)施策、精準(zhǔn)識(shí)別培養(yǎng),加強(qiáng)履職能力培訓(xùn),組織干部參加素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵、技能提升等活動(dòng),舉辦深化干部作風(fēng)能力提升年“青年干部上講臺(tái)”活動(dòng)5期,為青年干部搭建健康成長(zhǎng)平臺(tái),有效提升黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)“四下基層”制度,組織干部開(kāi)展“五個(gè)到一線”、駐村幫扶等活動(dòng),著力破解影響和制約林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題。